為發揮統一的規模效應和品牌影響力，吸引更多優秀人才加入，根據民生銀行總行統一安排，2022年9月，民生銀行西安分行啟動了為期三個月的2023屆“未來銀行家”校園招聘活動，目前已圓滿結束。

2023屆校招由網絡宣傳、簡歷篩選、人才選撥、OFFER授予儀式四個階段組成。今年受疫情影響，為避免人員大量聚集，此次採用線上宣傳的方式向全國優秀畢業生、海外留學生髮出邀請，通過高校就業網、微信公眾號等線上平臺展示了民生銀行的發展歷程、市場定位、企業文化以及人才戰略、發展通道及培訓體系。

2022年10月，民生銀行組織了全國校招統一筆試測評。2022年11月，民生銀行西安分行組織了無領導小組面試、結構化面試，面試官團隊由該行中層領導擔任，有針對性、有側重地考察了候選人的各項能力，同時通過以戰代訓的方式，充實了民生銀行西安分行的面試官隊伍。在等候區現場，循環播放民生銀行校園招聘宣傳片、往年新員工培訓歷程的視頻，幫助大學生建立了對於民生企業文化的初步認識。

12月1日，經歷層層選拔後，10餘名22屆青年才俊最終成功簽約入職，為民生銀行西安分行人才梯隊建設輸送了人才，目前還有30餘名23屆優秀畢業生正在簽約中。

民生銀行西安分行將持續吸納優秀的青年學生，讓校招生充分感受真誠、幸福的企業文化，收穫充實、挑戰的工作經歷，體會協作、成長的快樂，為廣大優秀畢業生提供寬廣的職業生涯發展平臺。